4月30日，市退役军人事务局召开2026年退役军人就业安置工作推进会。会议全面贯彻落实全省退役军人就业创业、移交安置工作推进会精神，总结2025年工作成效，分析当前形势，部署2026年重点任务。市退役军人事务局党组书记、局长黄建平出席会议并讲话，党组副书记、副局长唐建军主持会议。

　　会议指出，2025年以来，全市退役军人就业安置工作取得了积极进展。就业创业方面，政策体系不断完善，部门协同持续加强，专场招聘会覆盖各区县，定向招录稳步推进，“精准画像+岗位定制”等创新模式为精准服务探索了路径。移交安置方面，转业军官和符合条件退役士兵安置任务圆满完成，一次性经济补助及时足额发放，待安置期间管理服务逐步规范。

　　2026年就业创业工作方面，要着力在“精准”二字上下功夫。一是做实“订单式”培训，根据企业用工需求联合培训机构开展定向技能培养，提升人岗匹配度。二是优化岗位推荐机制，加强与人社部门、人力资源服务机构及重点用工企业的常态化联络，探索点对点精准对接模式。三是高质量组织好第四届退役军人创业创新大赛，深入挖掘优质项目，注重品牌宣传价值，力争在省赛、国赛中展现湘潭风采。四是精细化采集就业意愿，全面了解退役军人的期望工作地、岗位类型、薪资待遇等信息，完善动态更新机制。五是送政策上门，确保税收减免、创业贷款贴息等优惠政策真正惠及每一位创业者，特别是新增个体工商户。

　　2026年移交安置工作方面，要刚性落实政策法规要求。一是严格时间节点，确保安置工作有序推进、公平公正。二是加强待安置期间管理服务，通过实习实训等方式帮助退役士兵提升能力、融入社会，确保平稳过渡。三是要保障有关资金及时足额发放到位。

　　各县市区围绕2025年工作做法、2026年工作打算以及创业创新大赛筹备情况依次发言，交流经验、剖析不足，表示将紧盯时间节点，采取有效措施狠抓工作落实，确保圆满完成年度任务。

　　黄建平局长在讲话中强调，做好退役军人就业安置工作，是一项重要的政治任务。他提出三点要求：一要坚持政治引领，把退役军人就业安置工作摆在突出位置；二要坚持精准服务，推动就业创业从“粗放式”向“精细化”转变，做实“订单式”培训和就业意愿采集；三要坚持底线思维，加强待安置期管理、廉政风险防控。

　　市局就业创业科、移交安置科全体人员，各县市区退役军人事务局分管负责同志及业务骨干参加会议。